昆仑集团视【shì】人【rén】才为【wéi】企业的核心【xīn】资【zī】本，自创立以来，一直秉承【chéng】着"协同、关怀、共创、共成长"的人【rén】才理念【niàn】，将员工的成长【zhǎng】与集团的发展紧密联【lián】系起来。
年轻化团队
目前员工总数近千【qiān】人，管【guǎn】理团队全部具有大【dà】学【xué】本科以上学【xué】历【lì】，其中一半【bàn】以上有硕士学位及海外留学经历【lì】，平均【jun1】年龄35岁【suì】；高管中70%以上具有硕士以上学位，平【píng】均年龄【líng】40岁。
核心凝聚力
集团的管【guǎn】理层员工流失率在全【quán】国民营【yíng】企【qǐ】业中处于较低水平，良【liáng】好的企业【yè】发展前景、广阔【kuò】的个人【rén】事业平台、和谐简单【dān】的人际【jì】关系、一【yī】流优厚的【de】物质待遇【yù】、独特优秀【xiù】的企业【yè】文化是昆仑集团凝聚力的核心【xīn】要素。
广阔的发展
在人力资源实【shí】践【jiàn】活动中，昆仑集团善于为各【gè】类人才提供【gòng】充分施展才华的舞台，做到【dào】人尽其才，才尽其用。同时，通过各种【zhǒng】有效【xiào】途【tú】径，不断提高企业人力资【zī】源【yuán】管理水平【píng】和人才的综合素养，促进企业与员【yuán】工的互相发展【zhǎn】，并【bìng】让员工分享企业发展【zhǎn】成【chéng】果，实【shí】现共【gòng】同发【fā】展，共享成功【gōng】。
